当前位置:www.301net?>?新闻中心?>?详情页
详情页

中铁上海工程局集团招聘人力资源部(党委干部部)普通管理人员公告

来源:人力资源部(干部部)作者:系统管理员发布时间:2015年03月04日阅读量:

打印

  根据工作需要,现面向www.301net招聘人力资源部(党委干部部)招聘人事科主管1人、劳资科主管1人、综合科高级主管或主管1人,招聘岗位及招聘条件见附件1。

  一、招聘流程

  报名→资格审查→笔试→面试→试用(6个月)→录用。

  1.报名:截止2015年3月15日,逾期报名不予受理。符合条件的人员请填写《应聘人员登记表》(见附件2),并提供本人身份证、学历证、职称证、执业资格证等相关证书电子版,发送到ztshjzp@163.com。

  2.资格审查:在报名结束后5日内,完成资格审查工作,并通知资格审查合格人员参加笔试。

  3.笔试:组织资格审查合格者进行笔试。

  4.面试:组织笔试合格者进行面试。

  5.试用:经笔试、面试合格人员,确定录用人选,经www.301net领导审定后,签订劳动合同,试用期6个月(试用期间享受正式员工待遇)。

  二、相关待遇

  按照www.301net薪酬管理相关规定执行。

  三、注意事项

  1.应聘人员需提供本人真实的信息及相关证件,对弄虚作假者,取消应聘资格。

  2.请应聘人员登陆www.crecsh.com查阅公司相关情况。

  联系人:王东旗 联系电话:021-60768130

  邮箱:ztshjzp@163.com

  附件:1.招聘岗位及招聘条件

  2.应聘人员登记表

  www.301net

  人力资源部(党委干部部)

  2015年3月3日

  附件1:招聘岗位及招聘条件

  1-1人事科主管

  岗位名称

  人事科主管

  用人单位

  www.301net人力资源部

  工作地点

  上海市闸北区

  招聘人数

  1人

  岗位职责

  负责职称评定、人才引进、专家队伍管理,协助负责领导班子建设和领导人员队伍管理。

  岗位主要工作内容

  1.组织制定职称评定、人才引进、专家队伍管理相关制度、办法。

  2.负责职称评定体系建设,统筹和组织年度职称评审工作。

  3.指导各单位开展人才引进工作,组织制定年度人才引进计划、审核各单位引进的人员、统筹协调年度高校毕业生引进工作。

  4.指导各单位开展人才队伍建设,负责专家评选和考核工作。

  5.参与各单位领导人员专项、年度、任期考核评价(考察)及巡视工作;参与组织“四好班子”考核评比工作。

  6.参与干部人事制度改革工作。

  7.完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  1. 专业:土木工程类、管理类专业。

  2. 学历:大学本科及以上。

  3. 职称:助理级及以上专业技术职称。

  4. 年限:工作3年及以上,独立负责过职称评定或高校毕业生引进工作。

  5. 其他:原则性、纪律性强。

  其他要求

  1. 年龄40周岁及以下,身体健康。

  2. 熟悉干部人事管理、职称评定规章制度。

  3. 有较强的组织协调、业务指导及语言表达能力,具有较强的文字综合能

  力。

  4. 具有基层(项目部)工作经历的优先。

  1-2劳资科主管

  岗位名称

  劳资科主管

  用人单位

  www.301net人力资源部

  工作地点

  上海市闸北区

  招聘人数

  1人

  岗位职责

  负责www.301net薪酬管理、绩效管理及劳动工资统计等工作。

  岗位主要工作内容

  1. 负责www.301net薪酬和绩效管理体系建设,制定、优化薪酬、绩效管理制度及工作流程。

  2. 负责组织实施www.301net领导班子及机关员工绩效考核。

  3. 负责www.301net劳动工资统计工作。

  4. 指导www.301net所属单位薪酬、绩效管理工作,并监督落实。

  5. 根据股份公司规定,做好www.301net工资总额管理工作。

  6. 做好领导交办的其他工作。

  任职条件

  1.大学本科及以上学历,人力资源管理、财务管理及相关专业。

  2.3年及以上人力资源管理经验。

  3.助理级及以上技术职称。

  4.具有股份公司系统内单位相关工作经验者优先。

  5.能够独立完成薪酬、绩效管理工作。

  其他要求

  1.年龄在40周岁及以下,身体健康。

  2.具备较强的沟通协调能力、服务意识、团队合作精神。

  3.具有较强的文字综合能力。

  4.严格恪守职业操守,保密意识和原则性强。

  1-3综合科(员工培训)高级主管或主管

  岗位名称

  综合科(员工培训)高级主管或主管

  用人单位

  www.301net人力资源部

  工作地点

  上海市闸北区

  招聘人数

  1人

  岗位职责

  负责www.301net教育培训、职业技能鉴定工作。

  岗位主要工作内容

  1. 负责制定中长期员工教育培训规划、年度员工教育培训计划及各类培训班培训计划和教学计划。

  2. 负责组织开展技术工人技能鉴定工作。

  3. 组织开展技能竞赛工作。

  4. 负责编制、审核专业技术培训教材、课件。

  5. 负责建立和完善各类培训台账及培训统计、分析工作。

  6. 完成领导交办的其他任务。

  任职条件

  1.大学本科及以上学历,土木工程类专业。

  2.5年及以上项目部技术管理工作经验。

  3.工程师及以上技术职称。

  4.能够独立完成专业技术培训教材、课件审核工作。

  其他要求

  1.年龄在40周岁及以下,身体健康。

  2.具备较强的沟通协调能力、服务意识、团队合作精神。

  3.善于总结经验,具有较强的文字综合能力。

  附件2:

  应聘人员登记表

  应聘岗位:

  一、基本情况

  姓 名

  性 别

  民 族

  照片

  现工作单位


  

  现任职务

  /岗位


  

  出生年月

  ( 岁)

  籍 贯

  政 治

  面 貌

  婚姻状况

  联系电话

  电 子

  邮 箱

  最高学历

  /学位

  毕业时间

  院校及专业


  

  参加工作

  时间

  现职称及

  聘任时间

  熟 悉

  专 业


  

  现家庭住址


  

  身 份

  证 号


  

  教 育 经 历

  起止时间

  学校名称

  学 制

  专 业

  学历/学位

  家 庭 主 要 成 员

  姓 名

  与本人关系

  联系电话

  工作或学习单位


  

  

  

  二、主要工作经历

  序号

  起止时间

  工作单位

  担任职务


  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  (备注:可加行)

  三、相关证件

  1.身份证、2.学历证、3.职称证、4.执业资格证等证书。

分享:

www.301net版权所有???沪ICP备11011808号-1

地址:上海市宝山区富联路777号???电话:021-80277977???邮编:201906

XML 地图 | Sitemap 地图