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关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知

来源:作者:系统管理员发布时间:2014年08月15日阅读量:

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    中央组织部《关于进一步做好领导干部报告个人

      有关事项工作的通知》

      (组电明字〔2013〕25号)

      各省、自治区、直辖市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部,各中管金融企业党委,部分国有重要骨干企业党组(党委),部分高等学校党委:

      为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,发挥好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》(中办发〔2010〕16号)的作用,强化对领导干部的监督,现就进一步做好领导干部报告个人有关事项工作通知如下。

      一、如实填报个人有关事项。领导干部个人有关事项报告制度,是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措。领导干部要严格按照规定要求,积极主动报告个人有关事项,保证填报内容真实准确。2014年1月集中填报时,要按照《领导干部个人有关事项报告表》(见附件)和第一次填报的要求,重新填写每一事项的情况信息(截至填报时的现状)。

      二、严格遵守报告纪律。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的,一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。

      三、为保证报告事项的真实性,今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。

      四、认真做好受理转交工作。每年1月份,各级组织人事部门干部监督机构(或承担干部监督工作职能的机构,下同)要按照干部管理权限,组织领导干部认真报告个人有关事项,并做好报告材料的受理工作。领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的,各级组织人事部门干部监督机构应当在30日内将该领导干部的报告材料(含电子信息),按照干部管理权限转交新的受理机构。

      五、按时做好汇总综合工作。各级组织人事部门干部监督机构要按照《领导干部个人有关事项报告材料汇总综合办法》(组通字〔2013〕26号)要求,认真做好汇总综合工作,每年6月30日前,要将汇总综合报告报本级党委(党组)主要领导和上级党委(党组)组织人事部门,同时送同级纪检监察机关(机构)。

      六、配合做好上级党委(党组)管理的领导干部的报告个人有关事项工作。每年2月15日前,要将报告材料转交上级党委(党组)组织人事部门(中管干部报告个人有关事项的材料分别转交中央组织部干部二局、干部三局、干部四局、干部五局)。

      各级组织人事部门要高度重视,精心组织,认真做好2014年领导干部报告个人有关事项相关工作,以切实增强报告制度的约束力,提高施行效果。

      接到此通知后,请将通知精神传达到每位填报同志。

      中共中央组织部

      2013年12月7日

      中组部负责人就《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》答记者问:《通知》提出,今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。具体怎么开展呢?

      答:开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,是贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强新形势下领导干部监督的一项重要举措。抽查核实是指组织人事部门对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次,按一定比例进行。重点抽查根据工作需要进行,主要包括:拟提拔的部分考察对象;拟列入后备干部人选对象,重点是厅级后备人选对象;接到涉及领导干部个人报告事项的举报,需要核实的;在巡视工作或干部考核考察中,群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的;其他需要重点抽查核实的。各级组织人事部门按照干部管理权限,对本地区(本单位)管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。组织人事部门干部监督机构负责具体的组织实施工作。

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