人才队伍情况
来源：作者：系统管理员发布时间：2016年09月23日阅读量：
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截止2015年12月底，中铁上海局共有正式员工8000人。人员结构如下：
1.类别结构：管理及技术人员4640人，占员工总数的58%；技能人员3360人，占员工总数的42%。管理、专业技术人员与技能人员比例为1.38:1。
类别结构 | 管理及技术人员 | 技能人员 | 合计 |
数量 | 4640 | 3360 | 8000 |
占比 | 58% | 42% | 100% |
2.学历结构：本科及以上学历2955人，占员工总数的36.94%，大专1581人，占员工总数的19.76%;中专及以下3464人,占员工总数的43.3%。
学历结构 | 管理及技术人员 | 技能人员 | 合计 | |||
数量 | 比例 | 数量 | 比例 | 数量 | 比例 | |
本科及以上 | 2859 | 61.62% | 96 | 2.86% | 2955 | 36.94% |
大专 | 1281 | 27.61% | 300 | 8.93% | 1581 | 19.76% |
中专及以下 | 500 | 10.78% | 2964 | 88.21% | 3464 | 43.30% |
合计 | 4640 | 100% | 3360 | 100% | 8000 | 100% |
3.年龄结构：30岁及以下2612人，占32.65%；31岁至35岁802人，占10.02%；36岁至40岁1007人，占12.59%；41岁至45岁1161人，占14.51%；46岁至50岁1074人，占13.43%；51岁至55岁1024人，占12.8%；56岁及以上320人，占4%。45岁以下员工占员工总数的69.77%，46岁及以上人员占员工总数的30.23%。
年龄结构 | 管理及技术人员 | 技能人员 | 合计 | |||
数量 | 比例 | 数量 | 比例 | 数量 | 比例 | |
30岁及以下 | 2360 | 50.87% | 252 | 7.50% | 2612 | 32.65% |
31岁-35岁 | 700 | 15.09% | 102 | 3.03% | 802 | 10.03% |
36岁-40岁 | 460 | 9.91% | 547 | 16.28% | 1007 | 12.59% |
41岁-45岁 | 433 | 9.33% | 728 | 21.67% | 1161 | 14.51% |
46岁-50岁 | 282 | 6.08% | 792 | 23.57% | 1074 | 13.43% |
51岁-55岁 | 300 | 6.47% | 724 | 21.55% | 1024 | 12.80% |
56岁及以上 | 105 | 2.27% | 215 | 6.34% | 320 | 4.00% |
合计 | 4640 | 100% | 3360 | 100% | 8000 | 100% |
4.职称、技能等级结构：高级职称403人，占比5.04%；中级职称1108人，占比13.85%；初级职称2544人，占比31.80%。高级技师132人，占3.24%;技师179人，占2.24%。
职称技能 | 管理及技术人员 | 技能人员 | 合计 | |||
数量 | 比例 | 数量 | 比例 | 数量 | 比例 | |
高级职称 | 403 | 8.69% |
|
| 403 | 5.04% |
中级职称 | 1108 | 23.88% |
|
| 1108 | 13.85% |
初级职称 | 2544 | 54.83% |
|
| 2544 | 31.80% |
高级技师 |
|
| 132 | 3.93% | 132 | 1.65% |
技师 |
|
| 179 | 5.33% | 179 | 2.24% |
高级工 |
|
| 998 | 29.7% | 998 | 12.48% |
中级工 |
|
| 463 | 13.78% | 463 | 5.79% |
初级工 |
|
| 99 | 2.59% | 99 | 1.24% |
其他 | 585 | 12.61% | 1489 | 44.32% | 2074 | 25.93% |
合计 | 4640 | 100% | 3360 | 100% | 8000 | 100% |
人才队伍柱状图
