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【新时代国企党建面对面】“五小”活动激发思想政治工作活力

来源:作者:芦连宝发布时间:2019年08月05日阅读量:

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  经营形势严峻、施工任务艰巨、员工思想波动……,如何应对和化解这些挑战,在2016年9月召开的一公司第一次党员代表大会上,公司党委按照“接地气、聚人气”的工作思路,紧贴企业发展和员工需要,从大处着眼、从小处入手,对公司上下深入开展好“讲清小道理、开展小活动、解决小问题、做好小事情、宣传小人物”等“五小”活动作了精心的部署和安排。通过两年多实践,探索出了一条抓好项目党建思想政治工作的新路子,并取得了明显成效。
  

  讲清小道理,就是在做员工思想工作时,抓住员工群众关心的问题、迷惑的问题、纠结的问题,不讲官话、套话、空话,而是用员工群众语言说理,用通俗语言说事,深入浅出,简洁明快,贴心沟通,以理服人、拉近与员工群众的距离,使其信服、产生共鸣。渝黔铁路项目位于云贵高原,被称为建在云上的项目部,施工条件恶劣、施工难度大、安全风险高,员工思想不是很稳定,干劲上不去,不少员工总想着跳槽或离开。指挥部党工委通过采用召开座谈会,个别谈心等方式,有针对性地在员工队伍中开展了爱岗敬业教育,用通俗的语言和身边鲜活的事例,向员工群众讲请,在条件艰苦的环境中工作,从大的方面来讲是对企业的无私奉献,报效企业最好的体现,从小的方面来讲是员工磨炼意志、陶冶情操、增长才干,实现个人成长进步最好沃土,激发了员工在条件艰苦的环境中与企业共患难、同发展的团队意识和竞争意识,确保了工程按期开通。
  

  
开展小活动,就是紧贴项目实际,因地制宜,形式灵活,开展好员工群众喜闻乐见,健康向上的文体活动,进而提升企业的凝聚力和竞争力。近几年,公司先后开展了廉洁文化作品展、“十九大精神”知识竞赛、“爱岗敬业”道德讲堂、“开心工作·乐享生活”关爱女职工心灵健康讲座、“展现青春风采·闪耀中铁舞台”魅力主持人选拔赛、 “相约春天·为爱出发”单身联谊、“雷力锋行·青益中铁”学雷锋青年志愿者义诊活动、青年员工DIY 时装秀、广州轨道交通11号线项目部党支部开展了“让工地生活嗨起来”迎春活动、深圳前海市政项目部党支部开展了“福到万家”亲情互动、玉磨铁路项目部党支部开展了“攻坚克难·建功玉磨”立功赛。这些小活动的开展,增强了党建思想政治工作的针对性和有效性。
  

  解决小问题,就是要围绕员工群众最关心、最直接、最现实的工作要求、工资待遇、生活福利、家庭矛盾纠纷、看病求医、以及身心保健等切身利益小事,积极研究解决,避免让小问题“发酵”成大问题。近几年,为及时解决小问题,公司党委开展了“四必清、五必谈、六必访”员工思想访谈活动,公司工会开展了“三美四好”职工小家建设,并推出了“十送关爱,传递温暖”活动。力所能及地为员工办好事、办实事,在员工思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、生活上解困,积极营造和谐向上的氛围。

  做好小事情,就是秉承员工群众工作无小事的理念,处处为员工群众着想。做到晚上加班回来能洗上热水澡、过生日能吃上一碗长寿面,家属来项目探亲有车接,员工生病住院项目领导能慰问,员工取得各种职业证书有奖励。让员工和家属处处感受到企业的温暖,不断增强员工的凝聚力、归属感和幸福感。
  

  宣传小人物,就是宣传在员工中有本事、有威信,贡献突出的优秀普通员工。公司每年都评比十大标兵,将他们的个人照片和先进事迹张贴在机关宣传橱窗内,并在公司“两会”上披红戴花进行重奖。近几年,公司还编辑出版了激情飞扬双拥桥、钢铁丝路、北京足迹、脊梁上的丰碑、创誉上海滩、钢人铁马等六部长篇纪实书籍。拍摄制作了岁月铸就辉煌、黄河作证、在希望中崛起、铁旗等九部电视专题片,热情赞美和讴歌了公司改革发展中涌现出来小人物。让员工群众“看得见、摸得着”,学有目标、赶有方向。

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