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面红耳赤的“双评”会

来源:作者:陈薛松发布时间:2019年06月25日阅读量:

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       6月16日上午7点半,雨后初晴的阳光抛洒在项目部的会议室中,照射在项目部老党员李鹏飞通红的脸庞上。作为一名老党员、老同志,他已经参加了很多次“双评”会议,按理说已经对会议的流程和基本内容等都很熟悉了,也早应该有了充分的心理准备,但是这次的“四双”工作“双评”会议,他依然和以往的一样有种强烈的红脸的感觉。

原来,深圳市前海市政工程V-3标项目部2019年上半年“四双”工作“双评”会议已经进行到民主评议党员这项流程,评议者的“麻辣”点评确实让述职人有点“难堪”。

其实不光是我们的老党员李鹏飞是这样,项目部其他的党员同志也是如此。“作为基层项目政工人员,我平常多忙于业务性工作,在理论学习上还存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足,系统全面的学习不够等问题,对此我本人在这里向各位领导、各位同事检讨,并在下半年党员承诺中加入这条,请大家监督!”当项目工会主席兼办公室主任邱凯在述职中谈到自身半年来的工作不足时,坐在对面的老党员邓桂平马上说:“邱凯同志对个人存在的不足认识很清晰,整改态度也很坚决,希望在接下来的学习和工作中,充分认识到理论学习对党员素质提升的极端重要性和紧迫性,要自觉加强学习,提高自身理论水平和自律能力,增强学习的系统性和自觉性;在搞好自学的同时,坚持理论联系实际,下半年的“四双”工作“双评”会上,我们大家一起看你的落实情况。”会后,党员吴泉锋感慨地说,“虽然早有心理准备,但我依然有出汗、红脸的感觉,下半年我一定会认真整改自己存在的问题,确保在年底述职的时候全部整改到位,真正提升自己。

在此次“双评”大会上,项目党支部共收到涉及施工生产、现场管理、部门业务、为人处世和个人作风等各类意见建议23条,切实述出了不足,评出了成效。此外,与以往“只读报告”的沉闷述评不同的是这次述职与评议穿插交替进行,述职过程中或述职完毕后,其他党员和员工可随时发表口头评议,提出意见建议最后集中匿名评分投票。“述职与评议穿插交替,评议人可以直接发表口头评议,很好地营造了述职评议的浓厚氛围,有利于做到真评真议,防止‘双评’走过场。”项目书记江雪松说。

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